Myanmar Metro Bank တွင် ချမှတ်ထားသည့် ကျင့်သုံးရန် စံနှုန်းများ (Core Values) ကို ဦးတည်ပြီး ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ ထမ်းဆောင် ကြပါသည်။ ဘဏ်ရှိ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ဝင်များ နှင့် ဝန်ထမ်းများ အားလုံး၏ အပြုအမူ လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုများတိုင်းတွင် အဆိုပါ စံနှုန်းများသည် လိုက်နာကျင့်ကြံရမည့် အခြေခံအုတ်မြစ်များပင် ဖြစ်ပါသည်။ ထို တန်ဖိုးစံနှုန်းများကို လိုက်နာကျင့်သုံးခြင်းအားဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သည့် လုပ်ငန်းခွင်ကောင်း တခုဖြစ်လာရန် ဆောင်ရွက်နိုင်မည်ဖြစ်ပြီး တစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းစီ၏ တိုးတက်မှု၊ အသင်းအဖွဲ့လိုက် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်မှုများတွင် တိုးတက်လာကာ ဘဏ်၏ ရေရှည်အောင်မြင်မှုကိုလည်း အထောက်အကူပြုနိုင်မည် ဖြစ်သည်ဟု ယုံကြည်ထားပါသည်။

• စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအား အခြေခံမှု

  We believe in a meritocratic culture where individuals are recognized and rewarded based on their skills, contributions, and achievements. We provide equal opportunities for growth and advancement, ensuring a fair and transparent environment where talent and performance are valued.

• အချင်းချင်း အပြန်အလှန် လေးစားမှု

  We foster an inclusive and diverse workplace where every individual is treated with respect, dignity, and fairness. We value the uniqueness of each person and promote an environment where diverse perspectives are welcomed and celebrated. We encourage open communication, active listening, and empathy in all interactions.

• စွမ်းအင် ပြည့်ဝမှု

  We cultivate a positive and vibrant work environment where energy and enthusiasm are embraced. We believe that a positive attitude and motivation drive individual and collective success. We inspire and empower our employees to bring their energy and passion to their work, creating a dynamic and engaging atmosphere.

• မဆုတ်မနစ် ကြိုးစားအားထုတ်မှု

  We embrace determination as a core value, encouraging our employees to set ambitious goals and persevere in the face of challenges. We believe in continuous improvement and strive for excellence in all that we do. We foster a growth mindset that sees setbacks as opportunities for learning and growth, fueling our determination to succeed.

• အားလုံး ပါဝင်နိုင်မှု

  Inclusiveness is a fundamental value that guides our actions. We value and respect the diversity of backgrounds, experiences, and perspectives within our organization. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels welcomed, heard, and valued. We promote collaboration, teamwork, and mutual support to foster an environment of trust and belonging.

• တီထွင် ကြံဆနိုင်မှု

  Creativity is encouraged and valued in our organization. We believe that innovation and fresh thinking are vital for growth and success. We inspire our employees to think outside the box, explore new ideas, and find creative solutions to address challenges. We embrace a culture of experimentation, learning from failures, and continuous improvement.

• သိက္ခာ သမာဓိ ရှိမှု

  We uphold the highest standards of integrity in all our actions and decisions. We are committed to honesty, transparency, and ethical conduct in our interactions with customers, employees, shareholders, and the wider community. We believe that integrity is the foundation of trust and essential for building long-lasting relationships.